La vacunación es actualmente un tema importante en varios países europeos. En Francia, por ejemplo, todas las personas que trabajan con pacientes en un hospital o una residencia de ancianos deben vacunarse. Y en Grecia también se aplica lo mismo a los trabajadores de la salud. En Suiza, el Comité Nacional de Ética (NEK) desaconsejó la vacunación obligatoria desde febrero. La presidenta de la Comisión, Andrea Büchler, explica por qué mantiene su posición.
Andrea Büchler
Presidente del Comité Nacional de Ética
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Andrea Büchler es profesora de derecho privado y derecho comparado en la Universidad de Zúrich. Es Presidenta del Comité Nacional de Ética.
SRF News: ¿Siguen vigentes sin restricciones las consideraciones del comité de ética de febrero sobre la vacunación obligatoria?
Andrea Büchler: Hasta ahora, el Comité Nacional de Ética no ha tenido motivos para revisar su declaración. De todos modos, la obligación general de vacunar está fuera de discusión por razones legales y éticas. Hemos hecho declaraciones muy diferenciadas sobre la vacunación obligatoria para grupos especiales de personas, y nuestras consideraciones aún se aplican hoy.
¿Cuáles son los argumentos éticos contra la vacunación obligatoria?
El hecho es que el personal de enfermería está en contacto con los pacientes. Por lo tanto, posiblemente se podría hablar de un deber ético profesional de vacunarse, para no poner en peligro a los demás. Por otro lado, se trata del derecho básico a la libertad personal.
La vacunación tiene que ver con la integridad física: Cualquier intervención aquí requiere el consentimiento voluntario de la persona interesada. Este no es el caso de la vacunación obligatoria. Ese es el problema.
Entonces, ¿la libertad personal es absoluta?
Las intervenciones en la libertad personal sólo pueden tener lugar si son proporcionadas. La pregunta decisiva es si no hay alternativa a la restricción de la libertad personal. Sin embargo, en el caso de la cuestión de la vacunación contra el covid, existen estos: puede utilizar trabajadores de la salud que no estén dispuestos a ser vacunados de manera diferente, sin contacto directo con los pacientes. O puede pedirles que hagan pruebas regulares de Covid. Estas alternativas aseguran la protección del paciente de la misma manera que la vacunación.
enlace al tema
Las consideraciones de la NEK sobre la vacunación contra el Covid Las consideraciones de la NEK sobre la vacunación contra el Covid
En abril, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos dictaminó que la vacunación obligatoria también puede estar justificada en una democracia. ¿Eres más reticente a la pregunta?
Desde un punto de vista puramente legal, la Ley de Epidemias en Suiza permitiría imponer la vacunación obligatoria para ciertos grupos de personas "en caso de riesgo considerable" y como "ultima ratio". Pero incluso si existe esta base legal, habría que comprobar si la obligación sería proporcionada.
Puede haber situaciones -y estamos de acuerdo con el Tribunal Europeo de Derechos Humanos- que justifiquen la vacunación obligatoria. Por el momento, sin embargo, creemos que no sería lo correcto, y que la vacunación obligatoria para los trabajadores de la salud no enviaría la señal correcta e incluso podría ser contraproducente.
¿Qué consecuencias temes?
La profesión podría volverse menos atractiva, o los trabajadores de la salud podrían interpretar la vacunación obligatoria como una señal de desconfianza. En un momento en que ha logrado tanto, eso estaría completamente fuera de lugar. Por el contrario, es necesario que se aprecie más el trabajo del personal de enfermería.
Katharina Bochsler realizó la entrevista.
